É o que diz Roberta Buzar, líder de vendas da Embratel, unidade B2B da Claro
Para Roberta, a mãe, a chefe e outras mulheres contribuíram para seu empoderamento, além de terem apontado como é possível manter essa corrente
Nas empresas brasileiras, apenas 17% das CEOs eram mulheres em 2022
Mais do que lutar pelo equilíbrio de gênero na própria equipe, Roberta participa de grupos de apoio voltados para o avanço profissional das mulheres em TI
“Todas temos de ter esse objetivo (de promover mulheres no mercado de trabalho). Só assim teremos mais gerentes, diretoras, VPs e CEOs mulheres”, completou